BASES Y RESULTADO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DEL EQUIPO TÉCNICO DEL GRUPO PARLAMENTARIO PODEMOS ASTURIES

Basándose en lo establecido en nuestro código ético, PODEMOS ASTURIES abrió un proceso público de selección para la contratación de personal eventual para el Grupo Parlamentario, abierto a todas las personas que se identificasen políticamente con nuestro proyecto. Para dichas contrataciones se aplicaron con igual consideración criterios de confianza y de mérito-capacidad. Durante todo el proceso de selección se favoreció la equidad de género.

Las personas interesadas en participar en este proceso de selección aceptaron los mismos compromisos éticos que se exigen a los cargos electos de PODEMOS ASTURIES y que se detallan en nuestro Código ético .

La difusión de la oferta de empleo se hizo por los canales propios de PODEMOS ASTURIES (web, redes sociales..) desde el 19 de agosto al 2 de septiembre, ambos inclusive, período durante el cual las personas interesadas enviaron su candidatura, y tras el cual se dio inicio a un proceso de selección que constó de tres fases:

1. Evaluación de los curriculum vitae y preselección en base a los requisitos establecidos

2. Entrevista presencial o telemática con las personas preseleccionadas en base a competencias técnicas y personales

3. Entrevista personal a quienes superaron las fases anteriores

El proceso de selección fue conducido por una Comisión de Evaluación compuesta por 2 personas del Consejo Ciudadano Autonómico, 2 personas del Grupo Parlamentario y 1 persona externa a PODEMOS ASTURIES . La decisión final sobre las personas que finalmente se integraron en el cuerpo técnico del Grupo Parlamentario de PODEMOS ASTURIES correspondió al Consejo Ciudadano Autonómico a propuesta de la Comisión de Evaluación.

Información importante para los solicitantes:
La relación laboral estará sujeta al Código Normativo de Personal y de Régimen Interno de la Junta General del Principado de Asturias en lo que se refiere a personal eventual, y la duración del contrato, a jornada completa, estará vinculada a las necesidades del Grupo Parlamentario y a la satisfacción del criterio de confianza.

Las personas que finalmente fueron contratadas como personal eventual se ajustarán a las mismas limitaciones aceptadas por las diputadas y diputados del Grupo Parlamentario de PODEMOS ASTURIES (en todo caso, máximo de 3 Salarios Mínimos Interprofesionales, salvo aplicación de un factor de corrección).

Las personas seleccionadas para cada uno de los puestos a cubrir presentaron los documentos acreditativos de los méritos reflejados en su curriculum vitae antes de proceder a la formalización de su contratación.

La información relativa al número de personas contratadas, nombre y apellidos de las mismas, y cuantía de sus retribuciones será pública, de acuerdo con el Protocolo de Contratación del Grupo Parlamentario de PODEMOS ASTURIES .

Lugar de trabajo: Grupo Parlamentario de PODEMOS ASTURIES, Junta General del Principado de Asturias, C/ Fruela 13, Oviedo

Para todas las vacantes se exigieron las siguientes capacidades personales:

● Capacidad de análisis

● Actitud proactiva

● Habilidades organizativas


● Capacidad de trabajo en equipo

Para conocer las funciones y requisitos específicos de cada una de las vacantes, se puede acceder a cada uno de los perfiles pinchando en el título correspondiente más abajo.

La persona elegida deberá aunar capacitación técnica con visión política para desarrollar las siguientes funciones:

●  Asesoramiento al Grupo Parlamentario en materia jurídica y administrativa para el desarrollo del trabajo en las comisiones
●  Apoyo jurídico a iniciativas parlamentarias
●  Proposición de iniciativas parlamentarias
●  Investigación, análisis y redacción de informes jurídicos
●  Producción de argumentario, artículos y redacción de intervenciones del Grupo Parlamentario sobre temas jurídicos

Las candidatas y candidatos que opten al puesto han de cumplir los siguientes requisitos:

●  Titulación Superior o equivalente en Derecho
●  Experiencia profesional en el ámbito jurídico-administrativo de Administraciones Públicas de al menos 3 años
●  Conocimiento de la realidad política, social y cultural asturiana
●Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, herramientas 
colaborativas online, etc.

Se valorarán, asimismo:

●  Participación o vinculación a movimientos sociales
●  Impulso o colaboración en iniciativas ciudadanas por la regeneración 
democrática
●  Postgrado en el ámbito jurídico
●  Conocimiento de otros idiomas

La persona elegida deberá aunar capacitación técnica con visión política para
desarrollar las siguientes funciones:

●  Asesoramiento al Grupo Parlamentario en materia económica, empresarial y presupuestaria
●  Valoración presupuestaria de las iniciativas parlamentarias presentadas por el Grupo Parlamentario
●  Proposición de iniciativas parlamentarias en las áreas de Economía y Hacienda.
●  Investigación, análisis y redacción de informes relacionados con el área 
económica.
●  Producción de argumentario, artículos y redacción de intervenciones del Grupo Parlamentario sobre temas económicos.
●  Supervisión de la contabilidad del Grupo Parlamentario asegurando la máxima transparencia y eficiencia en su gestión.

Las candidatas y candidatos que opten al puesto han de cumplir los siguientes requisitos:

● Titulación Superior o equivalente en el ámbito económico y/o empresarial
● Experiencia laboral como economista de al menos 3 años
● Conocimiento de la realidad política, económica y social asturiana
●Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, herramientas colaborativas online, etc.

Se valorarán, asimismo:

● Participación o vinculación a movimientos sociales
● Experiencia profesional en contacto con el tejido productivo de Asturias
● Postgrado en el ámbito económico y/o empresarial
● Conocimiento de otros idiomas

La persona elegida deberá aunar capacitación técnica con visión política para desarrollar las siguientes funciones:

●  Redacción y envío de notas de prensa, comunicados, convocatorias, archivos de audio, discursos e intervenciones parlamentarias para difundir la actividad política del Grupo Parlamentario PODEMOS ASTURIES
●  Elaboración de informes de anticipación, seguimiento y análisis de impacto
●  Facilitación del acceso a los materiales necesarios para realizar intervenciones públicas de las personas integrantes del Grupo Parlamentario PODEMOS ASTURIES
●  Planificación y ejecución de las convocatorias de prensa y eventos telemáticos
●  Coordinación del acompañamiento de las integrantes del Grupo Parlamentario 
con los responsables locales de comunicación de PODEMOS ASTURIES
●  Gestión de la agenda mediática de las nueve parlamentarias y parlamentarios de PODEMOS ASTURIES (entrevistas, tribunas de opinión, ruedas de prensa, declaraciones públicas…)
●  Mantenimiento de un contacto fluido con profesionales de las empresas de comunicación de ámbito local, autonómico y estatal
●  Coordinación de los medios de comunicación internos (boletines, web…) y redes sociales (Facebook y Twitter) con la actividad del Grupo Parlamentario.

Las candidatas y candidatos que opten al puesto han de cumplir los siguientes requisitos:

● Titulación Superior o equivalente
● Experiencia profesional de al menos 3 años en medios de comunicación
● Conocimiento de la realidad política, social y cultural asturiana
●Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, herramientas colaborativas online, programas de edición de textos, etc.

Se valorarán, asimismo:

●  Participación o vinculación a movimientos sociales
●  Capacitación que acredite solvencia comunicativa oral y escrita en lengua asturiana.
● Experiencia en el uso de programas de gestión y edición de formato foto, vídeo y audio.

La persona elegida deberá aunar capacitación técnica con visión política para desarrollar las siguientes funciones:

●  Organización y coordinación del trabajo del Grupo Parlamentario
●  Planificación de las líneas de trabajo parlamentario en función de las prioridades establecidas por PODEMOS ASTURIES
●  Contacto con agentes sociales e iniciativas ciudadanas para identificar nuevas problemáticas y demandas
●  Coordinación de iniciativas parlamentarias realizadas en otros parlamentos autonómicos o estatales
●  Enlace entre el Grupo Parlamentario y el Consejo Ciudadano autonómico y las estructuras municipales de PODEMOS ASTURIES
●  Conversión del programa de PODEMOS ASTURIES e n iniciativas parlamentarias
●  Planificación y organización de reuniones, encuentros y eventos relacionados con 
la actividad parlamentaria

Las candidatas y candidatos que opten al puesto han de cumplir los siguientes requisitos:

●  Bachiller Superior o equivalente
●  Experiencia profesional de al menos 2 años en gestión y coordinación
●  Implicación en la construcción de PODEMOS ASTURIES y en su estructuración territorial
●  Conocimiento de la realidad política, social y cultural asturiana
●  Capacidad para las relaciones interpersonales y de negociación
●  Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, herramientas colaborativas online, etc.

Se valorarán, asimismo:

●  Participación o vinculación a movimientos sociales
●  Capacitación que acredite solvencia comunicativa oral y escrita en lengua asturiana

La persona elegida deberá aunar capacitación técnica con visión política para desarrollar las siguientes funciones:

●  Tramitación del trabajo administrativo derivado de la Secretaría segunda de la Mesa del Parlamento
●  Gestionar las convocatorias de la Mesa del Parlamento y de la Junta de Portavoces y la documentación adjunta
●  Asesoramiento jurídico en las Comisiones de Presidencia y Participación Ciudadana, Peticiones y Reglamento
●  Apoyo a la persona experta en materia jurídica del equipo técnico del Grupo Parlamentario en la investigación, análisis y redacción de informes jurídicos

Las candidatas y candidatos que opten al puesto han de cumplir los siguientes requisitos:

● Bachiller Superior o equivalente
● Experiencia profesional en el ámbito jurídico-administrativo de al menos 2 años
● Conocimiento de la realidad política, social y cultural asturiana
●Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, herramientas colaborativas online, etc.

Se valorarán, asimismo:

● Titulación Superior o equivalente en Derecho o Relaciones Laborales
● Participación o vinculación a movimientos sociales

La persona elegida deberá tener la capacitación técnica para desarrollar las siguientes funciones:

●  Gestión de la contabilidad del Grupo Parlamentario
●  Tramitación del trabajo administrativo derivado de la actividad del Grupo Parlamentario
●  Apoyo a la persona experta en materia económica del equipo técnico del Grupo Parlamentario

Las candidatas y candidatos que opten al puesto han de cumplir los siguientes requisitos:

●  Capacitación profesional en contabilidad
●  Experiencia profesional como administrativo contable de al menos 2 años
●  Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, gestores de contabilidad, herramientas colaborativas online, etc.

Se valorará, asimismo:

● Participación o vinculación a movimientos sociales

La persona elegida deberá aunar capacitación técnica con visión política para
desarrollar las siguientes funciones:

●  Tramitación del trabajo administrativo derivado de las iniciativas impulsadas por agentes sociales
●  Asesoramiento para la tramitación de demandas sociales en las Comisiones de Peticiones y Presidencia y Participación Ciudadana
●  Apoyo a la persona experta en materia jurídica del equipo técnico del Grupo Parlamentario en la investigación, análisis y redacción de informes jurídicos relacionados con reivindicaciones de la sociedad civil

Las candidatas y candidatos que opten al puesto han de cumplir los siguientes requisitos:

● Experiencia profesional en el ámbito jurídico-administrativo
● Conocimiento de la realidad política, social y cultural asturiana
● Capacidad para las relaciones interpersonales y de negociación
●Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, herramientas colaborativas online, etc.

Se valorarán, asimismo:

● Titulación Superior o equivalente en Derecho o Relaciones Laborales
● Participación o vinculación a movimientos sociales

Finalmente, se decidió contratar a las siguientes personas:

A continuación detallamos les contrataciones del Equipu Técnicu del Grupu Parlamentariu de Podemos Asturies realizaes pa desarrollar el trabayu parlamentariu durante los meses que duró’l Procesu de Selección.